Американцы, как и многие другие народы, все меньше пишут писем, ибо электронные сообщения по Интернету во многом заменили традиционную бумажную переписку. В таких условиях почтовые компании начали диверцифировать свою деятельность, частично стали заниматься новыми видами бизнеса, например, логистикой. Но почти все американцы, имеющие почтовый ящик, ежедневно получают т.н. Junk mail, т.е. нежелательную, хламную почту – всякого рода рекламные издания, газеты, журналы, листовки, флаеры и т.п. В многоквартирных домах рядом с почтовыми ящиками обычно можно видеть большие корзины для выбрасывания такой нежеланной почты. Люди открывают свои почтовые ящики, вынимают оттуда Junk mail и, не читая, бросают его в корзину. Continue reading “Пусть всегда будут почтальоны!” →

Многие западные университеты, чтобы поддержать своих сотрудников, полностью или частично освобождают их детей от оплаты за обучение в том же вузе. В Канаде, например, большинство университетов практикует полное освобождение от подобной оплаты, в США вузы внедрили различные формы снижения стоимости обучения детей преподавателей и сотрудников. В некоторых университетах это зависит от стажа работы сотрудника: чем больше трудовой стаж, тем больше скидка. По моим наблюдениям, такая скидка колеблется где-то от 20% до 60%  от общей стоимости обучения. Но большинство детей сотрудников вузов, тем не менее, предпочитает поехать учиться куда-то в другое место. Такая тут традиция. Многие считают, что жизнь за пределами родного города – это тоже своего рода учеба. Учеба, в которой постигается не какой-то научный предмет, а сама жизнь. За такую учебу, конечно, тоже надо платить. Часто родители без охоты, но идут на это, ибо когда-то сами тоже, по имеющейся традиции, просили своих родителей отправить их учиться в университет, расположеннный не в родном городе.