После сегодняшней игры, проведенной в Лаборатории переговоров УМЭД, некоторые участники отметили, что им было чрезвычайно трудно вырабатывать групповое решение в условиях неопределенности и дефицита информации. Многие поддавались эмоциям, некоторые даже забывали суть обсуждаемого вопроса. Все, кажется, почувствовали влияние человеческого эго, самолюбия, характера индивидов, межличностного столкновения, межгрупповой конфронтации, эскалации эмоций и временного давления на качество принимаемых группых решений. Но и, конечно, ощутили значение умелой организации групповой коммуникации, эффективной модерации и выбора способов принятия группового решения. Надеюсь, было полезно.
Некоторые снимки сегодняшнего тренинга:
Continue reading “Игра «Принятие группового решения в условиях недостатка информации»”