Month: July 2013

Социально-психологические тренинги: вспоминая былое (часть I)

Социально-психологические тренинги приобрели популярность в бывшем Советском Союзе в годы перестройки, хотя отдельные психологи начали практиковать их еще в конце семидесятых и начале восьмидесятых. Можно сказать, что различного рода групповые психологические изыскания середины восьмидесятых годов XX в. были органической частью происходящих тогда в стране крупномасштабных процессов поиска нового в социальной и индивидуальной жизни людей.

В 1980-1983 гг. мне, тогда еще аспиранту, довелось ознакомиться с некоторыми тренингами в Москве. Но всерьез этим делом я заинтересовался в 1986-1987 гг. опять же в Москве в ходе своей годичной научной командировки в Институте психологии Академии наук СССР. Тогда в страну мощным потоком прорвалось из Запада т.н. групповое движение. В то время особой популярностью пользовались сензитивные тренинги (тренинги межличностной чувствительности), «т-группы», «группы встреч» и другие формы личностного роста с использованием возможностей малых групп. В этом контексте огромную роль сыграл визит в Москву (1986 г.) одного из лидеров подобного направления личностного роста выдающегося американского психолога Карла Роджерса. Интерес к этому визиту был огромный, и попасть на публичные выступления Роджерса было непросто, несмотря на то, что выступал он в больших залах. И конечно, я, тогда еще молодой кандидат психологических наук, горящий желанием послушать одного из корифеев гуманистической психологии, создателя центрированной на личности (клиенте) психотерапии, сделал все, чтобы оказаться на всех больших выступлениях Роджерса. А Роджерс, надо сказать, не просто выступал, но и смело демонстрировал перед большой аудиторией свои техники работы с клиентами. (more…)

Явление истории народу

История – главная среди всех наук, ибо она призвана научить тому, чего не надо и чего надо делать. Увы, пока то ли люди не доросли до истории, то ли история еще не явилась до людей. И, возможно, явится лишь после того, когда она сама закончится.

Почему многие гении уходят в расцвете сил?

Нередко гении умирают в расцвете сил. Примеров много. Особенно печально, когда такие люди умирают совсем молодыми. Но сегодня вспомнил об Абрахаме Маслоу (1908-1970), одном из великих психологов XX в. Он – один из самых значимых для меня психологов. Один из создателей не только гуманистической психологии, но оказал колоссальное влияние и на возникновение трансперсональной психологии и позитивной психологии. В общем, один из отцов-основателей всех этих современных ветвей психологии. Лично я до сих пор много нового для себя открываю, перечитывая Маслоу.

Маслоу был гением. (more…)

Новое поколение комаров

Новое поколение комаров, на мой взгляд, с удивительной быстротой и эффективностью приобретает (наследует?) новые поведенческие паттерны, которые помогают им выживать в домашних условиях противостояния с человеком. Я давно наблюдаю за комарами, как-то даже написал рассказ о них под названием «Родные комары». Так вот, с каждым годом траектория их полета усложняется, а сами они становятся все более неуловимыми. У нас их почти невозможно убить их прямым попаданием: пока ты поднимаешь руку, они, сделав невероятные пируэты, куда-то исчезают. И вдруг опять появляются, мгновенно прилетая какой-то невероятной траекторией. Очень трудно предугадать, где агрессор окажется через долю секунды. И прятаться научились классно, раньше намного легче было найти их на потолке или стене или же шторах или где-нибудь еще.

Прогрессируют? Мутация? Наследование полезных свойств? Вот бы поговорить с Чарльзом Дарвином на эту тему. Впрочем, шансы у человека все же остаются. Заметил, что комара, напившегося кровью, легче убить: ему труднее улетать с полным животом. И вот, когда надоедает какой-то из них, можно вытянуть руку или ногу или лицо, чтобы тот сел и спокойно совершил трапезу. А потом – хлоп! И все, победа за человеком.

Раздел ТРЕНИНГИ на моем сайте

Социально-психологическими и деловыми тренингами занимаюсь с 1986 г. (правда, с десятилетним перерывом в 1993-2003 гг., когда работал в госучреждениях и был дипломатом). Сейчас решил еще более сосредоточиться на них, ибо мне это нравится и у меня, кажется, неплохо получается. И участникам, как правило, приносит пользу.

В общем, создал соответствующий раздел на своем сайте. Милости прошу заглянуть, он стоит первым среди всех разделов сайта (ТРЕНИНГИ).

Там есть такие подразделы, как «Сведение о тренере», «Общий список авторских тренингов А.Файзуллаева», «Поведенческие тренинги», «Тренинги личностного роста, саморегуляции и жизнетворчества», «Объявления о тренингах», «Для заинтересованных в тренингах и консультациях компаний/организаций и частных лиц» и «Проведенные тренинги». Ссылаюсь и на сайт Лаборатории переговоров УМЭД. В дальнейшем планирую размещать различные материалы, полезные для тренингов.

Буду рад обратной связи.

Высшая лига предпринимательской деятельности

В последнее время довольно много наблюдал за нашими бизнесменами, размышлял об их стиле поведения и мышления. Обратил внимание на некоторые различия между предпринимателями старшего и младшего поколения. В целом для старшего поколения свойственно большая осторожность, рассудительность, раздумья о последствиях тех или иных решений. Младшее же поколение более решительно, с большей охотой идет на риск, с меньшими опасениями принимается за сложные проекты. Ну, это же понятно, так и должно быть, – может сказать кто-то. Как сказать. Одно дело, говорить об этом чисто теоретически, умозрительно, и другое – наблюдать на деле. На старшее поколение, возможно, оказывает воздействие социалистическое прошлое (хотя есть и исключения, не позволяющие соглашаться с таким утверждением), некоторые социальные тормоза в отношении предпринимательской деятельности. А молодежь, может быть, не вполне отдает себе отчет о возможных негативных последствиях неправильных шагов или неудачи в бизнесе. Не знаю, возможно, это действительно так, или же все это лишь стереотипные спекуляции. Пока для меня ясно одно: наши молодые предприниматели могут дать фору бизнесменам старшего поколения. Конечно, многие из них озабочены сиюминутной выгодой или вовлечены лишь в простые операции купли-продажи. Но появляются и те, кому интересны масштабные проекты с социально значимыми составляющими. Для меня это высшая лига предпринимательской активности. В эту лигу могут попасть люди, у которых появляются большие идеи, и эти идеи двигают не только их бизнес, но и личностный рост. Очевидно, что будущее в немалой степени зависит от таких людей. И будет замечательно, если наша высшая лига предпринимательской деятельности будет расширяться и укрепляться. От этого выиграют и все другие лиги бизнеса и предпринимательства (как многочисленные лиги английского футбола с более чем 40 тыс. футбольными клубами выигрывают от деятельности Премьер-лиги).