О тайм-менеджменте для смертных

Мой близкий друг, будто почувствовав моё нынешнее состояние, отправил мне выдержки из книги «4000 недель. Тайм-менеджмент для смертных» (Four Thousand Weeks: Time Management for Mortals) Оливера Буркемана. И добавил, подчеркнув основную мысль книги: не хватайся за все, не будь идиотом, ты смертен. Я очень признателен своему другу, ибо он попал в точку: в последнее время я просто закрутился, взявшись за множество дел, приняв на себя слишком много обязательств. Вроде уже на пенсии, но дел становится все больше и больше. Короче, надо взяться за тайм-менеджмент для смертных, то есть не хвататься за все и не быть идиотом. Должны быть четкие приоритеты. Главное в тайм-менеджменте – это приоритеты. И понимание своей не бессмертности.

О деловой и трудовой этике

В последнее время много думал о деловой и трудовой этике (пунктуальность, ответственность, дисциплинированность, обязательность, сотрудничество, профессионализм, вежливость, тактичность, честность, добросовестность, порядочность, позитивность, опрятный внешний вид и др.). Все более убеждаюсь, что строгая деловая этика очень важна и для бизнесменов, и для госслужащих, и для студентов, и для преподавателей, в общем, для всех работающих и даже неработающих. И все меньше нахожу причин тому, что она не фигурирует как предмет в учебных и тренинговых программах подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководящих работников, чиновников, деловых людей, студентов и школьников. Но это надо делать, и я, если удастся, тоже постараюсь подготовить небольшую тренинговую программу по деловой/трудовой этике. Конечно, важно, чтобы такое занятие не превратилось в морализаторство, а было увлекательно и полезно. Пожалуйста, обращайтесь, кому хотелось бы провести такое занятие у себя в коллективе.