Дипак Чопра написал более 90 книг, которые переводились на 43 языка, и 21 из них была в списке бестселлеров Нью-Йорк Таймс. Первую книгу он издал за свой счет, заплатив малоизвестному издательству очень большую для себя сумму – 5 тыс. долларов (в то время его зарплата была 200 долларов в месяц). Сам приобрел 100 экземпляров своей книги. Но дальше он не знал, что с ними делать. И подарил приятелям несколько экземпляров. Один из них принес книгу домой, и её случайно увидела его мама, работавшая в известном издательстве. Книга ей понравилась, и она связалась с автором и предложила издавать его книги, заплатив авансом за каждую из них по 5 тыс. долларов. Так Чопра издал следующие несколько своих книг.

Я иногда смотрю на Нетфликсе сериалы, но, как правило, тут же о них забываю. Есть, конечно, и исключения. Например, самыми запомнившимися сериалами последнего времени были «Ход королевы» и «Игра в кальмара». Но среди всего, что я смотрел за последние годы на Нетфликсе, меня больше всего зацепил сериал «Озарк». Это, пожалуй, единственный сериал, продолжение которого я ждал.

И вот, появился долгожданный четвертый сезон, вернее первая часть 4-го сезона. Посмотрел. Ощущения двоякие, противоречивые. С одной стороны, мощная игра актеров и продолжение драматического сюжета. С другой – некоторая усталость от всего этого. Наверное, любой сериал должен закончиться, и чем скорее, тем лучше.

Ручка, особенно дорогая перьевая, – это замечательно, за нее может порадоваться не только рука, но и душа. Но ничто не сравнится с простым хорошим карандашом. Он неприхотливый, недорогой, и скромный. Прост и удобен в использовании, да и способен проделывать такие зигзаги на бумаге, о чем не снится даже классным ручкам. Хорошо отточенный карандаш – мастер своего дела. Как-нибудь при случае надо будет поднять тост за простые и великолепные карандаши.

Иногда кажется, что истинное предназначение человека – это задавать вопросы.

Я провожу много тренингов, в том числе с молодыми людьми, студентами, бизнесменами, сотрудниками компаний и организаций, руководителями, госслужащими и др. В последнее время довольно ясно ощущал, что самый интересный для меня контингент – это руководители. Особенно молодые руководители, ну, кому лет 30-40. У них уже есть жизненный и управленческий опыт, еще сохраняются амбиции и надежды, а также пока не потеряно желание учиться, познавать и экспериментировать. Люблю работать с такими.

Быстрота и адекватность оценки ситуации – это важно не только для политиков, бизнесменов, спортсменов, полицейских, водителей, дипломатов и разведчиков, но и для каждого, кто выходит из дома или остается в своем жилище.