Когда футболиста из какой-то развивающейся страны принимают в один из ведущих европейских футбольных команд в качестве основного игрока, большинство его соотечественников радуется за него и за свою страну. Словом, многие воспринимают подобную «утечку ног» с восторгом.
Когда какой-нибудь рабочий этой страны уезжает на заработки в Европу или Америку, то многие к этому относятся с пониманием. Не бывает особой радости, но нет и особого огорчения. Иными словами, такая «утечка рук» волнует разве что каких-то политиков и правительственных чиновников.
Когда ученый или специалист все той же страны устраивается на работу в какой-нибудь известный западный университет в качестве профессора или в знаменитую американскую компанию в качестве заведующего исследовательской лабораторией, то многие соотечественники воспринимают это неоднозначно, потому что привыкли относиться к «утечке мозгов» негативно или же с настороженностью. (Хотя есть отдельные и растущие примеры общественного восторга в развивающейся стране, когда выходец из нее становится видным ученым или журналистом или специалистов в одной из развитых стран).
Alisher Faizullaev 
Для “рук” – это биржи труда, правда, о международных биржах труда я не слышал (зато есть всякого рода агентства, сайты, а некоторые вопросы регулируются межправительственными и межведомственными соглашениями). А “мозги” оцениваются довольно широким фронтом: на международных конференциях, через публикации в престижных журналах, ну и конечно, путем оценки аппликаций по Интернету. На ежегодных конференциях некоторых крупных научных и профессиональных ассоциаций присутствуют представители отделов кадров вузов и компаний, которые прикидываются к возможным кандидатам, или готовы отвечать на вопросы. Есть еще и head hunting companies, которые в основном охотятся за многообещающими управленческими кадрами. В общем, очень многое выступает как элемент рынка труда, вернее вписано в систему оценки и отбора рынка труда. Например, научный журнал, цитата на статью и пр.
LikeLike
Международные турниры (чемпионат мира, чемпионаты континентов, различные чемпионаты среды клубов) отличный рынок для «ног». Если в жизни такие рынки для «рук» и «мозгов»?
LikeLike
Интересно, можно ли изменить эту ситуацию подготавливая больше «мозгов» чем нужно экономике и экспортируя избыточные «мозги»?!
LikeLike
Да, некоторые страны именно этим занимаются. Например, Индия, готовя невероятно большое число программистов или Америка, готовя сверхбольшое количество бизнесменов с университетским образованием. Но одно дело готовить, другое – поддерживать их, помогать в конкурентной борьбе, продвигать, в том числе глобально. В этом отношении есть много стран, в которых избыточные кадры просто чахнут от безделья.
LikeLike