Гугл постоянно расширяется. Недавно в одной телепередаче услышал, что компания каждую неделю принимает на работу 25 человек. Но каждый день 1000 человек подают заявку с просьбой принять на работу в этой компании.
По оценкам ряда специализированных агентств, Гугл вот еже несколько лет занимает одно из первых мест в мире по степени удовлетворенности трудом среди сотрудников. И дело не только в том, что в ней хорошо платят. В компании царит очень творческая атмосфера, 20 процентов рабочего времени сотрудники могут тратить по своему усмотрению (что интересно, оказывается, именно в это время создаются многие нестандартные идеи и инновации). На работе кормят бесплатно, притом выбор блюд чрезвычайно широкий. Там же, на работе, бесплатно можно постирать белье, погладить рубашку или сделать еще что-то бытовое, что обычно требует немало времени и усилий. К услугам сотрудников бесплатный массаж, спортивный зал, занятия йогой, аэробикой и пр. Можно поиграть во всякие игры, самим придумывать игры и развлечения – никто не будет против, но даже поддержат. Говорят, компания даже выигрывает от предоставления всех этих дополнительных и нетрадиционных услуг, создания особой атмосферы: люди никуда не уходят во время перерыва и долго даже после работы, производя новые идеи или делая разработки.
По телевидению видел интервью с человеком, который отвечает за отбор желающих работать в Гугле. Он показал некоторые тесты, по которым оценивают претендентов. Они весьма необычны, и нормальный, вернее традиционный ум вряд ли приспособлен одолеть их. Для того, чтобы решить эти тесты, нужна недюжинная креативность, нестандартность мышления. И Гугл, как было сказано, приглашает на работу не только компьютерщиков, но и людей с разнообразным образованием. Главное, чтобы они были креативны и находили удовольствие в творческой работе.
По мнению многих наблюдателей, сейчас главным вызовом компании является ее неудержимый рост.
Alisher Faizullaev 