Темы моих тренингов и интерактивных лекций

Темы моих тренингов:

1. Эффективные переговоры (8 ч.).

2. Навыки командной работы и лидерства (4 ч.)

3. Развитие креативности и креативное решение проблем (4 ч.).

4. Искусство публичного выступления, презентации и убеждения (4 ч.).

5. Сторителлинг (4 ч.).

Темы моих интерактивных бесед по личной и организационной эффективности (1,5-2 ч.):

1. Эффективная коммуникация в организации.

2. Язык тела и невербальная коммуникация.

3. Искусство межкультурной коммуникации.

4. Искусство беседы.

5. Искусство дипломатии в повседневной жизни.

6. Как развить уверенность в себе?

7. Искусство релаксации, концентрации и медитации.

8. Развитие стратегического мышления.

9. Общение с трудными людьми.

10. Как найти свой жизненный путь?

Все тренинги и лекции могут быть проведены на трех языках (узбекский, русский и английский).

Оценка ситуации

Быстрота и адекватность оценки ситуации – это важно не только для политиков, бизнесменов, спортсменов, полицейских, водителей, дипломатов и разведчиков, но и для каждого, кто выходит из дома или остается в своем жилище.

Из сегодняшних новостей

В сегодняшних новостях три вещи привлекли мое внимание, две из них о Бельгии и одна о Дании: (1) в Бельгии, оказывается, теперь руководители как государственных, так и частных организаций не имеют право звонить своим подчиненным по служебным делам после окончания рабочего дня и по уикэндам; (2) в Бельгии с ростом инфляции автоматически растут и зарплаты; (3) в Дании сняты все ограничения по Ковид-19, то есть общественные порядки в стране вернулись к доковидному времени.В Бельгии, помню еще с девяностых годов прошлого века, госслужащие, в том числе и работники МИД, имели электронные карточки, регистрирующие их приход и уход на работу. Если задержался на два часа на работе, скажем, в понедельник, то человек имел право проработать на два часа меньше в другие дни недели. Но вижу, Бельгия сейчас пошла дальше.

У каждого своя эффективность

То, что эффективно для одного человека может быть неэффективно для другого. Каждый может найти свою критерии, меры и способы личной эффективности в рамках принятых им ценностей и целей.

Как выступать публично?

Что делать во время публичного выступления? «Скажите аудитории, о чем вы собираетесь говорить. Затем говорите об этом. Наконец, расскажите о том, что вы только что сказали». (Брайан Трейси).