Иногда меня спрашивают: кем лучше быть, какую профессию выбрать, на какую сферу профессиональной деятельности ориентироваться? Обычно я говорю, что самая лучшая профессия – это та, которая нравится человеку, ему по душе, поэтому надо исходить из природы, склонностей и интересов самого человека. Чтобы человек мог реализовать свой потенциал в той или иной профессии, виде деятельности. Вместе с тем, если вопрос поставить немного по-другому, а именно в плане открывающихся возможностей, то я бы отметил одну сферу, которая, на мой взгляд, уже сейчас весьма значима, но в будущем станет намного более значимой. Это – сфера коммуникации. Коммуникация в самом широком и разнообразном смысле: коммуникация между людьми, между государствами, обществами и социальными группами, компаниями, организациями, между человеком и техникой, между компьютерами, между компьютерными программами, между космическими объектами, между галактиками, между различными формами жизни, между животными, между человеком и животным, между органами человека, а также коммуникация человека с самим собой. Развитие ИКТ, социальных сетей, мобильной связи, кино, телевидения и фотографии значительно повысили возможности современной коммуникации, и не зря говорят, что сейчас люди живут в эпоху информационной или коммуникационной революции. Но, как ни странно, сейчас, как никогда, ощущается недостаточность по-настоящему эффективных, принципиально новых коммуникационных технологий. Как сделать так, чтобы люди, на уровне компании или организации, государства или межгосударственных организаций, а также принятия политических, экономических и иных важных решений по-настоящему общались, слушали друг друга, и вместе, с помощью эффективных коммуникационных технологий, вырабатывали совместные решения? В общем, чем больше коммуникации в нашей жизни, тем больше ощущается ее нехватка.

Наблюдаю за ‘Australian Open’ и думаю: почему теннис так популярен, и почему так много платят ведущим игрокам? Думаю, дело не просто в том, что эта игра так увлекательна и так идеально подходит к телевизионному обозрению, но и в том, что телевидение и другие СМИ более или менее смогли запечатлеть и осветить личности игроков. Джокович, Надаль и Федерер, а также все другие выдающиеся игроки – это своеобразные, яркие личности. Следя за их игрой, мы наблюдаем за их характером, и игра двух прекрасных теннисистов – это всегда увлекательная борьба характеров. Захватывает. Бадминтон – не менее увлекательная игра, чем теннис, и я любою его не меньше, чем теннис. Но показывая, увы, очень редко, соревнования по бадминтону, телевидение пока не смогло продемонстрировать борьбу характеров и противостояние личностей, как оно смогло сделать в случае тенниса.

Интересно, сколькими конечностями не обладает бесконечность?

Объявив в своем ФБ опрос относительно лучших вузов в Узбекистане, я не предполагал, что за день с лишним поступят более 270 мнений (кроме того, были и дополнительные дискуссии). Думал, ну, будет человек 20, а может 30, поэтому полагал, что смогу быстро обработать все высказанные мнения. Но, увы, я сейчас уже не в состоянии все посчитать и выставить баллы всем названным университетам. Конечно, кому интересно, могут это сделать сами. Высокий интерес к теме показывает потребность в сравнительном анализе наших вузов, их достоинств и недостатков. Хотелось бы еще раз подчеркнуть, что это был репутационный опрос, то есть ответы основывались не на объективных данных, а на субъективном восприятии репутации вузов. Иными словами, речь шла об имидже, или бренде тех или иных университетов в сравнительном контексте. И такой опрос совсем не претендует на объективность. Кроме всего прочего, выборка небольшая, да и, в основном, это мои ФБ друзья. Но вот что, хотя и в предварительном плане, высвечивается.

Continue reading “О репутационной оценке, или имидже наших вузов” →

Многие люди живут с профессией или в профессии, которую они не любят, а некоторые даже презирают. Работа для них – это обуза, а то и проклятие. Иногда они мечтают сменить профессию, порой отдельным индивидам это даже удается. Но большинство так или иначе привыкает – ноет, проклинает свое дело, но даже не предпринимает попытку заняться чем-то новым, пробовать новую профессию. Чем дальше – тем сложнее. А когда человеку уже 40, 50, 60 или 70 – это уже очень сложно. Но парадокс в том, что чем больше возраст человека, тем легче он может заняться новым делом, начать новую профессию, стартовать заново. Потому что с возрастом у него растет жизненный опыт, мудрость, знание людей, понимание различных ситуаций. Он может решить многие проблемы быстрее и лучше, чем молодые, но неопытные специалисты. Единственно, что мешает – это страх перед неизвестным. И поэтому многие тянут свою лямку до пенсии или до своего гроба, так и не решаясь найти свое призвание.