Каждый вовлечен – своими действиями, мыслями и чувствами – в написание всеобщей книги мудрости, но не каждый – в её чтение.
Month: January 2020
Учитель и ученик
Каждому нужен учитель. И учитель нуждается в учителе. Но кто может стать учителем учителя? Конечно, его ученики. Ученики необходимы учителю не только для того, чтобы учить, но и учиться.
“Дураки”, “идиоты” и переговоры
В переговорах на уступки идут только “дураки”. А не идут на уступки лишь “идиоты”. Лучшие переговорщики умеют сочетать роли “дурака” и “идиота”, добиваясь своего.
Переговорный тренинг в “Корзинке”
Большие и маленькие радости жизни
В жизни могут быть большие радости, и они важны. Например, свадьба, рождение ребенка, поступление в университет, публикация книги, престижная премия, победа на крупном конкурсе или соревновании и т.п. К большим радостям надо идти долго, они даются путем многих усилий, труда, терпения, удачи. И большая радость – украшение жизни.
Но в жизни есть и маленькие радости, и они не менее важны. Это, например, чашка любимого кофе, просмотр хорошего фильма, чтение интересной книги, прогулка на свежем воздухе, беседа с приятной личностью, улыбка дорогого человека, милый сувенир, значимая безделушка и др. Конечно, маленькие радости не так заметны, как большие. Многие даже не обращают на них особого внимания, мечтая лишь о больших радостях. Но большие радости случаются не часто, а маленькие всегда рядом, если их замечать, осознавать, ценить. Без них жизнь стала бы скучной. И маленькая радость – украшение жизни.
Лучшие мастера
Лучшие мастера могут уступить, чтобы победить. Но это, на самом деле, не совсем победа для них. Какая же это победа, если она дается легко, без усилий? Это, скорее, победа природы, естественности, спонтанности.
Усилие, напряжение и труд
Усилие, не требующее приложения усилий, есть самое эффективное усилие. Напрягаться лучше, когда это можно делать без всякого напряжения. Труд, который воспринимается как труд – это тяжелый труд.
Какая пародия самая лучшая?
Лучшая пародия – пародия на себя.
Тренинг для дипломатов
В январе 2020 провел 4 тренинга для сотрудников Договорно-правового департамента и других подразделений МИД Узбекистана по таким темам, как коммуникативная компетентность, публичное выступление, переговоры, дипломатическое сигналирование, стратегическое и критическое мышление, самообладание, командообразование и командная работа. Замечательные молодые люди, хорошие и перспективные специалисты, отлично поработали.
Действительное будущее
Будущее, которое никогда не наступит, есть действительное будущее.