О планировании жизни и карьеры

Так получилось, что в последнее время имел беседы с несколькими молодыми людьми о планировании жизни и карьеры. Хотел бы поделиться здесь некоторыми соображениями.

На мой взгляд, есть три главных фактора, что необходимо учитывать при планировании жизни и карьеры.

Первый фактор – это желание и склонности самого человека. Это можно назвать и природой самого человека, его внутренней мотивацией. Несомненно, человеку лучше всего заниматься тем, к чему лежит душа. Это очень важно, поскольку настоящего успеха можно добиться лишь в той сфере, к которой у человека есть склонность. Если человек по-настоящему не любит дело, которым занимается, он вряд ли сможет добиться в нем выдающихся результатов.

Второй фактор – это значимость или востребованность этого дела, профессии или сферы деятельности для общества. Замечательно, если дело, которое любит человек, ценится и окружающими людьми, особенно т.н. значимыми другими.

Третий фактор – это способности и умения человека, позволяющие ему выполнять данное дело хорошо, быть успешным в выбранном деле. Очевидно, лучше вести деятельность в той сфере, в которой у человека есть определенные способности, умения и навыки.

Конечно, идеальный случай, когда все отмеченные факторы налицо и совпадают, т.е. человек занимается, во-первых, любимым и значимым для себя делом, во-вторых, делает такое дело, которое ценится обществом, и, в-третьих, у него есть способности и умения, позволяющие ему хорошо выполнять это дело. Представьте себе человека, который обожает заниматься музыкой, и которому природа даровала выдающиеся музыкальные способности, и музыкальная деятельность которого вызывает одобрение у окружающих людей. Словом, совпадение или гармония личного желания человека, его индивидуальных способностей и общественной значимости работы выбранного им дела.

Но бывает, когда человек любит какое-то дело и может отлично выполнять его, но оно неактуально для общества (еще хуже – когда вызывает порицание у окружающих). Или же: у человека душа лежит к определенному делу, и дело это весьма значимо для общества, но сам человек не обладает особыми способностями и умениями заниматься им. Бывает и так: дело, выбранное человеком, общественно важное, и  у человека отлично все получается, но сам он не склонен заниматься им. Есть и другие комбинации, когда в наличии лишь один из отмеченных факторов: а) человек любит какое-либо дело, но у него нет соответствующих способностей, да и общество негативно относится к данному занятию; б) у человека есть способности к определенному делу, но сам он не любит заниматься им, да и общество с прохладцей относится к этому данному делу; в) дело, чем занимается человек, очень важное с точки зрения социума, но сам человек не любит его, да и нет у него способностей к этому. И, наконец, человек занимается каким-то делом, но не любит его, не может хорошо его выполнять, да и общество не ценит это занятие (ужас какой!).

Как видим, комбинации могут быть разные. Но самое главное среди трех факторов (внутренняя мотивация, общественная значимость и способности/умения) – это отношение самого человека к делу, его склонность заниматься им, его призвание. В истории бывали случаи, когда человек увлеченно работал над чем-то, и окружающие неодобрительно относились к этому, но в конце концов он добивался успеха и после этого социум менял отношение к его увлечению.

А как быть, когда у человека неподдельный интерес к какому-то делу, но нет соответствующих способностей? Вполне может быть и так: когда человек действительно любит чем-то заниматься, он, в конце концов, может овладеть соответствующими умениями и навыками. Главное, было бы желание. Не всегда, конечно, но нередко бывает именно так.

Итак, очень важно разобраться в своих истинных интересах, понять себя, свои склонности, свою природу. Ведь если человек по-настоящему увлечен каким-то делом, то почему бы не сделать это делом своей жизни? Ибо большое счастье иметь профессию не в тягость, а в радость.